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入職後1年支給・常勤換算。対象職種・金額などの詳細は応募時にご確認ください。
職場の特徴
一人で悩まないチーム体制
3チーム制で日常的にミーティングを実施。
ICTも活用し、訪問中でも上司や先輩に相談・情報共有できる環境です。訪問看護未経験から学べる
訪問看護・リハビリ未経験のスタッフも歓迎。
1～3か月の同行訪問・トレーニング期間を設け、段階的に仕事を覚えられます。子育てと両立しやすい
子育て世代のスタッフも多く在籍。
希望休や時間単位の有給休暇などを活用し、仕事と家庭を両立しながら働けます。ライフスタイルに合わせて働ける
週3日・週4日・週5日の勤務から選択可能。
完全週休2日制や年間休日124日など、無理なく働き続けられる環境を整えています。
スタッフインタビュー
理学療法士
Nさん｜20代
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arrow_forward看護師
Aさん｜20代
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arrow_forward看護師
Iさん｜20代
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arrow_forward理学療法士、福祉住環境コーディネーター2級
Tさん｜30代
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arrow_forward看護師
Tさん｜30代
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arrow_forward看護師、保健師
Yさん｜30代
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arrow_forward理学療法士
Yさん｜30代
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業務内容＆1日の働き方
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や服薬管理、医療処置、入浴・排泄介助などを行います。主治医やケアマネジャー、多職種と連携しながら、一人ひとりに合わせた看護を提供します。
1日の流れ
09:00
朝礼
当日の訪問予定や利用者様の情報を確認し、スタッフ間で共有します。
09:30
1件目訪問 内服管理
ご自宅を訪問し、服薬状況を確認。必要に応じて服薬に関する支援を行います。
11:00
2件目訪問 お風呂介助
安全に入浴できるよう、身体状態を確認しながら入浴をサポートします。
12:00
休憩
昼休憩の時間です。各自昼食を食べるなど、午後に備えて休みます。
13:15
3件目訪問 褥瘡の処置
褥瘡の状態を確認し、必要な処置を行います。状態の変化にも注意してケアします。
14:30
4件目訪問 排泄介助
利用者様の状態に合わせて排泄をサポートし、清潔を保てるようケアします。
16:00
5件目訪問 がん末期の方のケア
がん末期の利用者様を訪問し、状態に合わせたケアを行います。
17:15
記録・リーダーに報告
訪問内容を記録し、必要な情報をリーダーへ報告・共有します。
18:00
退勤
1日の業務を終えて退勤します。
教育・サポート体制
1～3か月の同行訪問
入職後は1～3か月のトレーニング期間を設けています。
先輩スタッフとの同行訪問を通して、訪問の進め方や利用者様への対応を段階的に身につけます。ICTでリアルタイムに情報共有
訪問先で撮影した写真などをICTツールで共有し、状況をタイムリーに確認できます。
困ったときは電話で上司や先輩に相談でき、一人で抱え込まない体制です。チームでのミーティング
看護師・リハビリスタッフを3チームに分け、日常的にミーティングを実施しています。
利用者様についてチームで考える機会を設け、訪問中の疑問や課題も共有します。
代表メッセージ
ご利用者様も、スタッフも。笑顔でいられる職場へ。
確かな専門性を、
暮らしのそばへ。
WLIFE訪問看護センターの理念「人生に無限の選択肢を 笑顔という冠を」を掲げ、ご利用者様の笑顔を叶える唯一無二の訪問看護事業所を目指して、日々精進しております。
働く環境をしっかりと整えながら、在宅領域をけん引できるようなスタッフの育成を目指しています。
経歴よりも、実際の人柄と向上心を兼ね備えたスタッフを厳選し、質の高いサービスを提供できるスタッフで構成したいと考えております。
一番大切にしていることは、「ご利用者様・ご家族、スタッフの笑顔を大切に」してくださる方です。仕事も私生活も笑顔でいられる、そんな職場を一緒に作れたらと考えております。
オンライン面接や職場見学にも対応しますので、お気軽にお問合せください。
株式会社WLIFE
代表 譜久村 翔
福利厚生・社内制度
時間単位で使える有給休暇
有給休暇は時間単位で取得できます。通院や家族の用事など、1日休むほどではない予定にも柔軟に使えるため、仕事と私生活を両立しやすい制度です。
業務に必要な物品を貸与
仕事に必要な物品やユニフォームは会社から貸与しています。訪問看護・リハビリの業務に必要なものを個人でそろえる負担を抑えられます。
スタッフを守る業務賠償保険
万が一の業務上のトラブルに備え、スタッフを守るための業務賠償保険に加入しています。安心して日々の業務に取り組める環境を整えています。
社会保険・労災保険完備
雇用形態や勤務条件に応じて必要な保険制度を利用でき、安心して長く働ける環境を支えています。
契約施設の利用補助
会社が契約している施設の利用を補助する制度があります。仕事だけでなく、日々の生活やリフレッシュにも活用できる福利厚生です。
数字で見る
職種別比率
看護師
30
%
リハビリ職
60
%
医療事務
10
%
その他
10
%
設立
2021
年
入職時未経験率
80
%
年間平均外部
研修受講数
年間平均外部研修受講数
10
平均残業時間
3
時間／月
年齢別構成比
20代
30
%
30代
60
%
40代
10
%
雇用形態比率
正社員
90
%
パート
10
%
従業員
32
人
会社成長率
5年で
250
%
利用者様
小児
10
%
成人以上
90
%
男女比
男性
30
%
女性
70
%
募集一覧
［パート］看護師
¥
時給1,950円～
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［正社員］正看護師
¥
月給380,000円～430,000円 + 賞与
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［正社員（週4日勤務） ］正看護師
¥
月給276,000円～328,000円 + 賞与
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［正社員（週3日勤務） ］正看護師
¥
月給182,000円～246,000円 + 賞与
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［パート］理学療法士・作業療法士
¥
時給1,850円
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［正社員］理学療法士・作業療法士
¥
月給350,000円～408,000円 + 賞与
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［正社員（週4日勤務）］理学療法士・作業療法士
¥
月給266,000円～320,000円 + 賞与
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［正社員（週3日勤務）］理学療法士・作業療法士
¥
月給180,000円～240,000円 + 賞与
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